Bir önceki yayınımızda Havacılık okullarında istenen kalitenin niçin yakalanamadığı konusuna değinmiştik. O yazımızda de belirtilen öğrenci bulma kolaylığı, tecrübeli eğitmen bulma zorluğu, öğrenci sayısının ihtiyaç duyulandan çok fazla olmasından dolayı zaten kısıtlı olan sektörde staj imkanlarının çok az olması gibi kaliteyi düşüren faktörlerin olduğu bir gerçektir.
Pusula Havacılık olarak, Okul-Sanayi Entegrasyonunu sağlayacak bir proje için çalışmalara başladık ve sonuçlarını çok yakında altyapı çalışmalarının ve işbirliklerin oluşturulmasını takiben açıklayacağız.
İnancımız odur ki öğrenciler havacılık eğitimi veren okullara kayıtlarını yaptırır yaptırmaz, mezuniyetten sonra olası çalışacakları işyerleri ve işleri ile ilgili bilgileri zaman kaybetmeksizin almaya başlamaları ve eğitim hayatları boyunca bu eylemlere devam etmeleri gerekmektedir.
Projenin hedefi, mezuniyet sonrası işe başlayacakları olası şirketlerin insan kaynakları departmanları tarafından yapılacak olan teorik ve pratik sınavlara girdiklerinde İnsan Kaynakları uzmanlarına sanki yıllardır şirkette (sektörde) çalıştıkları izlenimi yaratmaktır.
Projemiz ile ilgilenen Uçak Bakım Sektörü Yöneticilerimizle görüşmelerimiz devam etmekte olup, henüz irtibata geçemediğimiz sektör oyuncularından ilgili olanların bizlerle irtibata geçmelerinden memnunluk duyacağımızı belirtmek isteriz. Projemizin paylaştıkça çok daha verimli olacağı ve diğer sektörlerce model olarak benimseneceği görüşündeyiz.
Saygılarımızla.